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adapei 79 - colloque travail inclusif niort
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Ensemble

vers

une

société

inclusive

:

regards

croisés

sur

le

travail

Les 3 et 4 avril 2025, l'Adapei 79 et le Comité Franco Québécois ont organisé un colloque à Niort. L'évènement a réuni professionnels, chercheurs, travailleurs en situation de handicap et employeurs autour d'un enjeu commun : construire un monde du travail plus inclusif. Pendant deux jours, conférences, témoignages et initiatives concrètes ont permis de croiser les regards et de faire émerger des pistes d'action.

Colloque travail inclusif : 2 jours pour repenser le travail

Le regard de la société sur le travail et sur le handicap évolue. Dans un monde toujours plus marqué par les avancées technologiques, nous attendons que le travail ait du sens, qu’il nous permette d’atteindre un équilibre de vie et de préserver notre bien-être. Dans le même temps, le mouvement en faveur d’une société inclusive transforme la compréhension du handicap et prône une autodétermination et une reconnaissance des rôles sociaux effectives.

2

jours d’évènement

+400

participants, bénévoles, familles, professionnels, personnes en situation de handicap, partenaires et exposants

25

Intervenants spécialisés venus de France et Outre Atlantique

Regards croisés en replay : le résumé des interventions

Conférence d’ouverture : « D’hier à demain, le travail au coeur de nos vies »

Pascal Chabot, Philosophe – IHECS Bruxelles

Quel est le rapport au travail des personnes
en situation de handicap ?

«Ce qu’en disent les travailleurs en situation de handicap
»

  • Olivier Cruchon, Administrateur – Nous Aussi
  • Jurgen Constant, Charlotte Desplat et Julien Merle, Travailleurs de l’ESAT Tremplin Messidor – Adapei 79
  • François Wauthy, Projet «Ausiris» – Victoriaville

Quelles transformations de la communauté
médico-sociale pour accompagner le travail
inclusif ?

Interventions de la part de :

  • Axelle Pruvot, Directrice Executive – ANDICAT
  • Meddy Escuriet, Géographe – Université de Clermont-Ferrand
  • Alain Berlioz, Directeur du pôle Travail et insertion par l’Emploi – Adapei 33
  • Stéphanie Governale, Formatrice consultante chez Etik-Lab, philosophe doctorante Aix-Marseille

Quelles transformations du milieu ordinaire
de travail pour permettre le travail inclusif ?

Interventions, regards internationaux et expériences de travail inclusif expliqués par :

  • Valentin Gervit, Délégué général – MEDEF des Deux-Sèvres
  • Marie Coutanceau – Adapei 79 (Lidl Niort, Bessines)
  • Virginie Cobigo, Psychologue – Université d’Ottawa
  • Diane Morin, Psychologue – Université du Québec à Montréal

Bonus : « Et si on changeait de lunettes pour changer nos organisations
»

Monique Combes-Joret, Professeure des Universités
en sciences de gestion, CHAIRE ESS, Équipe de recherche
INTRARE-CRIEG – Université de Reims

Bonus : le portrait d’Emeline, agent d’entretien en CDI en EHPAD

Emeline est agente de services en CDI à l’EHPAD Notre-Dame de Puyravault. Elle est aussi porteuse de trisomie 21. Chaque jour, elle accomplit ses missions avec sérieux, engagement et sa joie de vivre qui la caractérise bien.

Son témoignage, capté en vidéo à l’occasion du colloque, illustre parfaitement ce que peut être l’inclusion professionnelle réelle : un contrat stable, un cadre de travail respectueux, une reconnaissance des compétences… et surtout, une place à part entière dans une équipe.