SEEPH 2024 : L’association se mobilise pour l’inclusion professionnelle !

Un petit déjeuner de l’inclusion à l’ESAT de transition Tremplin Messidor.

Durant cette édition de la SEEPH, notre ESAT de transition Tremplin Messidor a organisé son « petit déjeuner de l’inclusion », réunissant plusieurs dizaines de participants. Une matinée riche en échange qui a permis de sensibiliser les entreprises locales à la richesse des compétences des travailleurs en situation de handicap. Une visite des locaux a été proposée pour mieux comprendre le fonctionnement de l’établissement. Cet événement a aussi proposé une exposition réalisée par « Les Couleurs de l’Accompagnement » sur le handicap psychique. Un partenariat qui a mis en lumière des thématiques essentielles avec humanité et pédagogie.

Les « rencontres employeurs » organisées par la MACIF.

Lors des Rencontres Employeurs, nous avons eu l’opportunité de valoriser les parcours de réussite de nos travailleurs. Ce fût également l’occasion de mettre en avant les marques portées par l’association telles que JESS JEANS, WIKICAT et L’ETHIQUERIE. Agnès BARLET, chargée d’insertion professionnelle à l’ESAT de Transition Tremplin Messidor, a présenté le parcours inspirant d’Inès, aujourd’hui en CDI chez IHP Services. Son employeur a également pu témoigner de l’impact positif de cette collaboration.

Des remerciements pour un engagement collectif

Voici quelques initiatives, parmi tant d’autres, qui n’auraient pas été possibles sans l’engagement des nombreux partenaires présents : STEF, Copmed, Seolis, IPH Services, Décathlon Niort, Cartorel, ADMR des Deux-Sèvres ou encore SAMSIC. L’inclusion professionnelle est un travail collectif. Un grand bravo à tous pour cet engagement collectif durant la 28ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH).