CAP

Emploi

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Cap Emploi : Acteur du service public et du réseau pour l’emploi.

Cap Emploi c’est d’abord un réseau de 98 structures en France. C’est un acteur du service public et du réseau pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Cela représente 2500 salariés sur 1000 lieux d’accueil. Des professionnels experts de l’emploi et du handicap au service :

• Des personnes en situation de handicap ou ayant des problèmes de santé
• De tous les employeurs publics ou privés
• Des partenaires de l’emploi et de la santé au travail

Les Cap emploi apportent à leurs partenaires une expertise complémentaire sur le champ de l’emploi et du handicap. Pour être accompagné par Cap emploi , un titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi délivré par la Maison Départementale des Personnes Handicapées ou de la sécurité sociale est demandé. Vous pouvez également être dans une démarche pour obtenir ce(s) titre(s). Cet organisme collabore avec plusieurs acteurs : Réseau pour l’Emploi, formation professionnelle et de l’orientation, l’insertion, santé au travail et de la prévention de la désinsertion professionnelle, secteur du médico-social, représentant les personnes en situation de handicap, etc.

Une double mission : L’accompagnement vers et dans l’emploi.

Pour les personnes en situation de handicap ou ayant des difficultés de santé :

• La définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel et/ou de formation.
• La recherche d’emploi.
• Le recrutement et prise de poste.
• L’aménagement de leur poste.
• Le maintien sur un poste de travail.
• L’évolution ou transition professionnelles.
• La mobilisation des aides financières et techniques si nécessaire.

Pour les employeurs :

• Le conseil et soutien au recrutement (avec sélection et préparation des profils).
• L’aménagement des postes et situations de travail.
• Le recueil et l’identification de leurs besoins.
• L’information et la sensibilisation du collectif de travail.
• Le suivi du collaborateur après l’embauche.
• Le suivi après le maintien dans l’emploi.
• Le reclassement professionnel interne et externe.
• La mobilisation des aides financières et techniques si nécessaire

Avec la mise en place du Lieu Unique d’Accompagnement, les demandeurs d’emploi et les employeurs peuvent bénéficier de l’expertise des deux réseaux Cap emploi et France Travail.