L’Etablissement de Service d’Aide au Travail (ESAT) de Thouars
L’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) de Thouars a pour vocation l’emploi et l’accompagnement de personnes en situation de handicap afin de leur donner la possibilité d’avoir une vie professionnelle. L’ESAT de Thouars est parfaitement inséré dans le tissu social et économique du pays Thouarsais. Son objectif est de maintenir et de continuer à développer ses interactions avec l’ensemble de ses partenaires. Les partenaires sont les particuliers, les entreprises et les collectivités. Les personnes en situation de handicap orientées vers l’ESAT disposent d’une capacité de travail « inférieure ou égale au tiers de celle d’un travailleur valide, effectuant la même tâche ». À travers la mise en œuvre d’un projet personnalisé, élaboré avec l’intéressé et/ou son représentant légal, la vocation de l’établissement est de :
- Permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à une vie sociale et professionnelle.
- Permettre aux ouvriers qui ont fait preuve des capacités suffisantes, d’accéder au milieu ordinaire de travail et de quitter l’établissement.
Ainsi, grâce à des activités à caractère professionnel, des soutiens adaptés et un milieu de vie favorisant l’épanouissement personnel et l’intégration sociale, l’ESAT permet à la personne accueillie de vivre pleinement sa citoyenneté.
Les activités et services de l’ESAT de Thouars
L’ESAT de Thouars couvre un large panel de filières métiers dans plusieurs ateliers. L’activité économique de cet établissement s’articule autour des domaines suivants : menuiserie, conditionnement, mécanique ou encore cuisine centrale. Chaque travailleurs est formé à des méthodes spécifiques ainsi qu’à l’utilisation de machines performantes et adaptées à leurs besoins.
Les missions de l’ESAT se déclinent autour de trois axes
- Une activité à caractère professionnel : Les activités productives, apportent une valeur ajoutée revenant pour partie au travailleur handicapé. Cette activité n’est cependant envisageable que si elle englobe les nécessaires soutiens médico-éducatifs, apportés aux ouvriers.
- Un soutien médico-social et éducatif : Ces soutiens se caractérisent par des activités concourant à donner une plus grande aptitude au travail, à mettre l’ouvrier dans une situation où il va exprimer sa faculté de travailler. Il peut donc s’agir de : la formation, la préparation du travail, l’encadrement technico-éducatif permanent, l’aide psychologique, l’aide au niveau de la santé, etc.
- Un épanouissement personnel et une intégration sociale des ouvriers de l’ESAT.
L’activité à caractère professionnel et les soutiens apportés par l’ESAT s’inscrivent dans une démarche globale de promotion de la personne. Des activités plus spécifiques sont ainsi mises en œuvre, pour apporter des moyens supplémentaires d’intégration aux personnes accueillies
Le pôle Travail des l’Adapei 79
Le pôle travail de l’Adapei 79 est constitué de :
- 1 ESAT sur 6 établissements (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail) qui sont répartis sur les 5 bassins d’emploi du département. L’ESAT est un établissement médico-social qui relève du secteur protégé et qui offre à des personnes handicapées des conditions de travail aménagées afin de favoriser leur insertion socioprofessionnelle.
- 1 EA (Entreprise Adaptée) qui salarie près de 180 personnes en situation de handicap. L’EA est une entreprise d’utilité sociale qui relève du milieu ordinaire. Elle permet à des travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins.
- 1 Cap Emploi, présent également sur chaque bassin d’emploi. Il assure une mission d’accompagnement, de placement et de maintien dans l’emploi, des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Il accompagne également les employeurs privés et publics.
